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天津落户对异地社保缴纳有哪些要求
编辑:天津九天智诚科技有限公司   时间:2020-10-21

首先,要申请天津落户是允许其有过非天津地区的社保缴费记录的,但是它会要求在天津必须有近半年、一年的缴费记录,而且不能双社保缴纳。人社局是可以从网络上查出你非天津的地区缴社保的。通过是否有稳定的非天津地区社保来判断你是否属于本来在其他地方有工作,只是想单纯获取天津的户口。这种情况一经确认,不仅落户申请会立刻驳回,若是你的社保关系在北京的,还会直接把你的个人信息拉黑。

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另外,申请不同形式的落户,其关于社保的条件也不太一样。比如,学历型人才引进仅需要近期的天津社保缴纳记录或是调取档案,而对于技能型人才就要在津有至少1-3年的从业时间。下面为其做具体的介绍:

1、学历型人才通常在申请是只需要提供申请本月或前一月缴纳社保的记录。不管你是本科生还是硕士生,都是用到这一种社保证明,因为它只是用来证明你的确有在天津工作。不过如果你的学历是博士,那么这方面的要求就会相应的降低标准。毕竟“人才引进”就是为了引进更大量的人才。你的学历越高、能力越强,人才引进落户天津的条件限制就会越宽松。

2、技能型人才在申请时,也是要出示前一个月或是本月的社保缴纳记录。现在也会有一些中介可以专门帮忙办理社保缴纳记录。不过对于技能型人才来说,除了要有对应的社保证明,还必须有相配的证书和工作单位。具体来讲,申请天津落户所用的证书和你当前从事工作的企业必须是相对应的,这就要看所在企业的“经营范围”了。一旦二者不匹配,你的申请必然会因“就业信息不符”而被驳回。驳回后通常只有根据企业考取匹配的证书后,再重新申请。若是你根据自己的证书重新选择公司,在后续的重新申报时,很有可能因“频繁在天津就业”而再次受到驳回。

所以说,不管是想以哪种途径申请天津落户,都要事先仔细学习相关政策,避免因文件理解不细致而导致申报失败。


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